Jornada 12x36: a influência na saúde do empregado e a responsabilidade do empregador

  • Thiago Cesar Giazzi, Me. Unifil
  • Aline Regina das Neves, Dra. Universidade Estadual de Londrina
  • Lívia Batini Araújo Universidade Estadual de Londrina

Resumo

O presente estudo visa analisar o reflexo na saúde dos empregados que realizam a modalidade de jornada 12x36, bem como a responsabilidade do empregador frente aos danos causados aos empregados. Busca-se demonstrar, com a utilização de método dedutivo e abordagem que passa pela análise de revisão bibliográfica, a evolução da jornada de trabalho até chegar na jornada padrão de 8 horas diárias e 44 horas semanais, bem como de que forma esse aspecto se relaciona ao direito fundamental ao trabalho e à saúde. A respeito do direito fundamental à saúde, analisa-se a legislação trabalhista e a proteção à saúde do empregado garantida constitucionalmente e na legislação infraconstitucional. Por fim, busca-se demonstrar como longas jornadas de trabalho refletem diretamente na ocorrência de diversas doenças e no aumento na recorrência de acidentes de trabalho, haja vista a fadiga ocasionada pela falta de descanso

Biografia do Autor

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Mestre em Ciência Jurídica pela Universidade Estadual do Norte do Paraná - UENP. Docente na Unifil.

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Doutora em Ciência Jurídica pela Universidade Estadual do Norte do Paraná - UENP. Mestra em Ciência Jurídica pela UENP. Docente da Universidade Estadual de Londrina.

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Graduada em Direito. Pós-Graduanda em Direito Civil e Direito Processual Civil na Universidade Estadual de Londrina.

Publicado
2024-09-05
Como Citar
Giazzi, T., das Neves, A., & Araújo, L. (2024). Jornada 12x36: a influência na saúde do empregado e a responsabilidade do empregador. Revista JuríDica Da UniFil, 20(especial), 43-64. Recuperado de http://periodicos.unifil.br/index.php/rev-juridica/article/view/3145/2936